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Formation n°1
En inter : Apprendre à investir la situation de travail comme une ressource pour l’apprentissage de l’étudiant en soins infirmiers : sensibilisation à cette approche
Durée : 1 jour.
Formation n°2
De l’activité réalisée par l’infirmière à son explication à l’étudiant en soins infirmiers : que transmettre à l’étudiant pour son apprentissage ?
Durée : 1 jour.
Formation n°3
Former les étudiants en soins infirmiers à l’administration des thérapeutiques médicamenteuses : comment optimiser l’apprentissage du soin tout en sécurisant la pratique de l'étudiant ?
Durée : 1 jour.
Formation n°4
Apprendre à accompagner l'étudiant à analyser sa pratique professionnelle.