Formation n°1

En inter : Apprendre à investir la situation de travail comme une ressource pour l’apprentissage de l’étudiant en soins infirmiers : sensibilisation à cette approche

Durée : 1 jour. 

Formation n°2

De l’activité réalisée par l’infirmière à son explication à l’étudiant en soins infirmiers :   que transmettre à l’étudiant pour son apprentissage ?

Durée : 1 jour. 

Formation n°3

Former les étudiants en soins infirmiers à l’administration des thérapeutiques médicamenteuses : comment optimiser l’apprentissage du soin tout en sécurisant la  pratique de l'étudiant ?

Durée : 1 jour.   

Formation n°4

Apprendre à accompagner l'étudiant à analyser sa pratique professionnelle. 

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